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DEFENSA LEGAL se estruc-tura en tres secciones:

 - Gestión de Empresas
 - Despacho Jurídico
 - Gestión de Patrimonios

La condición de asociado se adquiere mediante la sus-cripción del correspondien-te “contrato de clientela” que podrá ser de empresa y/o particular.

 
  • El “Contrato de Clientela de Empresa” comprende una serie de servicios relacionados con las necesidades y exigencias particulares de cada empresa. Como confección de nóminas y contratos de trabajo, declaraciones periódicas de IVA, I. de Sociedades, contabilidad, información y tramitación de subvenciones, etcétera.
     
  •  La suscripción del “Contrato de Clientela Particular” comprende una serie de servicios de asesoramiento jurídico y económico y derechos en favor del asociado a cambio de una cantidad semestral o anual.

  DEFENSA LEGAL, por la suscripción del Contrato de Clientela Particular se obliga a prestar los siguientes servicios:

  •  Resolución de consultas de tipo jurídico-económico.
     
  •  Confección de contratos privados: compraventa, arrendamientos... sin perjuicio de las cantidades que deba abonar la otra parte contratante no asociada.
     
  •  Actuaciones extrajudiciales: representaciones, cartas y documentos conciliadores.
     
  •  Asesoramiento y confección del I.R.P.F. e Impuesto sobre el Patrimonio. A la tramitación y confección de otros tributos como el I. de Sucesiones y Donaciones, Transmisiones patrimoniales, etc. se aplicará una reducción del 30% sobre la minuta que proceda.
     
  •  La asistencia y defensa judicial (intervención ante los Órganos de Justicia), salidas e intervenciones fuera de Madrid, tendrán una reducción del 30% sobre la tabla de Honorarios de Abogados, publicada por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
     
  •  Información y asesoramiento económico-financiero en mercados nacionales e internacionales (valores, fondos de inversión y otros instrumentos financieros).
     
  •  Formalización del Impuesto sobre Sociedades, certificados de retenciones, pagos periódicos de IVA, y demás actuaciones fiscales relativas a la vida de la empresa.
     
  •  Gestión laboral: confección de nóminas, seguros sociales, boletines de cotización, etc.
     
  •  Actuaciones mercantiles y registrales: presentación de cuentas anuales, libros mercantiles, actas, etc.
     
  •  Información sobre subvenciones públicas y privadas.